9月1日，临夏县2026年新入职教师岗前培训正式开班，全县95名新入职教师参加培训，开启职业生涯从教“第一课”。

本次培训严格落实“先培训、后上岗”原则，参训对象涵盖特岗教师、教育引进人才及事业单位新招录教师。培训采用集中培训、校本培训、自学研读、跟踪培养相结合的立体化培育模式，全方位助力新教师夯实从教根基。

开班仪式上，县教育局相关负责人作动员讲话，要求新入职教师筑牢师德根基、厚植教育情怀，珍惜学习机会，扎实锤炼教学基本功；立足临夏教育发展实际，扎根基层一线，争做“四有”好老师。

本次集中培训为期2天，紧扣基层教学实际，设置师德师风建设、新课标与教材解析、教学实操技能、班级管理实务等核心课程。培训邀请县域优秀校长、骨干教师，通过专题讲座、案例研讨等形式传授育人经验。后续，各校将同步开展针对性校本培训，并通过师徒结对、常态化研修、为期一年的跟踪回访等长效机制，持续提升青年教师专业素养。

参训学员 黄志涛：“能够加入临夏县教师队伍，我既激动又倍感责任重大。此次岗前培训为我们搭建了优质的学习平台，让我对教师的使命职责有了更深理解。今后，我将恪守师德师风，苦练教学和班级管理本领，虚心向前辈请教，尽快适应教学岗位，扎根基层教育，用心呵护每一名学生，努力成为一名合格的人民教师。”

参训新教师纷纷表示，将以此次培训为新起点，勤学善思、笃行实干，把所学转化为育人成效，为临夏县教育高质量发展注入青春力量。