拉面馆的炉火、烧烤店的烟火、建筑工地的脚手架上，处处都有临夏县务工者忙碌的身影。

“早年单打独斗开店，客源不稳。如今我们老乡抱团发展，打出品牌之后，生意越来越好。”在成都经营烧烤店的临夏县创业者马五虎介绍说。

“井沟烧烤匠”在成都已形成产业集群，临夏县籍在当地从业人员有1600余人，开设烧烤门店390余家，年综合创收超过1.2亿元。

临夏县大力培育特色劳务，并形成了品牌效应，在杭州、绍兴，“双城拉面人”经营牛肉面门店300余家，吸纳1200余名群众创业就业。建筑行业常年外出从事建筑务工人员超4.8万人，主要集中在兰州、西宁等周边城市，本土建筑工匠品牌雏形逐步显现。

为打通劳动力外出就业通道，当地以“春风行动”为载体，线上线下共举办专场招聘会21场，累计推送岗位3400 个，促成1500名劳动者达成就业意向。依托跨区域劳务协作机制，该县开展“点对点”成建制劳务输出，组织2400名务工人员奔赴湖南、山东、浙江、江苏、北京等多地就业。借助东西部协作机遇，47名脱贫劳动力赴山东济南上岗就业，对有外出意愿劳动力做到“应输尽输”，实现从家门到厂门的全链条服务。

“以前出门打工全靠熟人传话找活，心里没底。现在政府组织输送，还能申领劳务奖补，外出务工踏实多了。”在 山东省务工的临夏县群众马忠明感慨道。

在做好输出组织的同时，临夏县用好政策杠杆，落实劳务奖补为务工群体纾困解难，采取“以奖代补”方式，鼓励群众外出稳定务工。全县已为38162名务工人员发放劳务奖补资金2138.52万元，真金白银的政策红利，有效减轻务工群众生活负担。

“补贴实实在在打到我的银行卡上，给我们外出务工家庭又添了一份保障。”拿到劳务奖补的务工人员刘志谦告诉记者。

临夏县把零散务工转化为品牌化就业，深耕本土手艺资源，重点打造“井沟烧烤匠”“双城拉面人”“先锋建筑工”等一批特色劳务品牌。一系列务实举措落地，构建起政策、服务、品牌协同发力的劳务工作格局。

“我们通过调研，一方面是看老乡在外创业的实际困难，另一方面也是挖掘市场岗位资源，让劳务品牌真正叫响走出去。”临夏县劳务办负责人马岳对记者表示。

近年来，临夏县统筹政策扶持、岗位对接、品牌培育、精准服务多项举措，推动劳务输转提质增效，大批农村劳动力走出家门稳岗增收，截至目前，临夏县已累计输转劳动力11.67万人，有组织输转9.6万人，实现劳务收入32.4亿元，劳务经济成为群众致富的重要渠道。

（通讯员：陈文辉）