临夏县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为统领，突出抓好组织建设、干部选用和产业培育，着力促进乡村振兴，高质量党建助推乡村振兴取得新成效、实现新突破。

抓组织建设，建强党建引领乡村振兴桥头堡

坚持把加强基层组织建设作为推进乡村振兴建设的根本，强化示范引领、选优村级干部、规范党员发展、严肃组织生活，使基层党组织成为实施乡村振兴战略的坚强堡垒。以打造“初心领航奋进临夏县”党建品牌为载体，以省州县级乡村建设示范村为重点，打造党建引领乡村振兴示范村50个。同时，着力整顿提升，2个软弱涣散村党组织和3个重点难点村实现了向标准化、规范化的转变；加强村级班子建设，调整补充村干部131名，目前全县823名村干部中，大专以上学历的692名，占84%；从返乡创业人员、回乡大中专毕业生、复退军人、致富带头人中的优秀分子发展党员275名；发放“光荣在党50年”纪念章129枚，慰问党员411人、慰问金29.1万元；在实施农村综改项目的基础上，用好县管党费，改造、维修村级党群服务中心39个；严肃党内生活，严肃规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，全县村党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强，充分发挥了推进乡村振兴组织引领作用。

抓队伍建设，打造党建引领乡村振兴生力军

坚持把加强基层队伍建设作为推进乡村振兴的关键，选干部、引人才、强力量，着力打造乡村振兴生力军。2023年从乡村振兴一线提拔和进一步使用干部114名，占选用总数的80%，树立了重基层、重实践、重实绩的鲜明用人导向。配强驻村干部，及时调整轮换驻村工作队成员256名。组织教育、卫健、农业、人社等部门，培训专技人员2.21万人次，选派295名专业技术干部赴省内外进修学习，邀请96名专家开展技术指导，开展农业实用技术培训3550多人次，职业技能培训4024人次，推荐评定乡土人才3743人，发挥乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的基础性作用。评选表彰“临夏县人才奖”集体19个、个人100名，引进急需紧缺人才24名，落实全州拔尖人才工作补助金3.3万元、县级拔尖人才工作补贴6.24万元，发放急需紧缺人才租房补贴、安家补贴85万元。引导各类优秀人才向乡村振兴一线集聚，凝集乡村振兴强大力量。

抓产业培育，增强党建引领乡村振兴支撑力始终把发挥党支部引领作用、壮大村级集体经济、扶持发展特色优势产业作为推进乡村振兴建设的基础，聚焦“牛羊菜果薯药菌花”八大特色产业，大力发展北塬片“农业+”、西南片“生态+”、黄河水库沿岸“山水+”文旅产业，切实增强乡村振兴发展支撑力。全县村党支部带领广大群众，结合村情实际，创出了一批党建引领乡村振兴的典范。农旅融合共致富，北塬镇钱家村党支部擦亮全国乡村旅游重点村“金子”招牌，引导群众开办特色农家乐，带动就近就业300多人，实现综合收入2600多万元。壮大产业强基础，尹集镇新兴村党支部流转土地1700多亩建成集育种培育、蔬菜种植、观光采摘为一体的日光温室534座；榆林乡东沟村党支部突出主导产业，“小拉面”形成“大产业”，全村遍布全国牛肉拉面馆150多家、就业500多人、产值2500多万元。创新模式走新路，漫路乡红泥泉村党支部坚持“支部领航、能人带头、群众参与”模式，全村48户养蜂户年产蜂蜜6000余斤，好“蜂”景托起了养蜂人的致富梦；新集镇苗家村党支部创新“土地入股、资金入股、劳动力入股”机制，创出一条“土地、分红、劳务”三收益的“苗家模式”。特色品牌增收入，南塬乡张河西村党支部着力打造集观赏、采摘、品尝、体验于一体的“桃花源”特色品牌，走出了农旅融合助力乡村振兴新路；刁祁镇围场村党支部以“党建+旅游”模式打造集自驾、观赏、农家菜、娱乐于一体的网红打卡地，为乡村振兴注入强劲动力；独具特色的莲花镇莲城村红色美丽村庄建设初见成效，秀美乡村游与红色文化游融合发展，续写了“红色莲城”的乡村振兴新篇章。