自纵深推进“三抓三促”行动以来，临夏县抓住就业民生根本，紧盯增加群众收入关键，多措并举让群众最大限度实现创业就业，不断鼓足群众的“钱袋子”。

强化公益性岗位管理，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的岗位管理制度，落实公益性岗位补助政策，截止目前已落实2024年岗位补贴资金423.2万元，充分发挥公益性岗位兜底安置保障和改善民生的作用。

优化劳务输转服务，围绕宣传动员、报名面试、接站安置、稳定上岗等多个环节，为务工群众提供一站式服务，打通用工企业和务工群众面对面需求对接通道。截止目前，全县已完成输转4.9万人（输转脱贫劳动力1.15万人），同比增长2.5%，其中省外输转2.009万人、省内输转2.891万人，有组织输转3.92万人，创劳务收入3.15亿元，同比增长13.7%。同时，举办“春分行动”暨东西协作就业岗位专场招聘会2次，开展“点对点”有组织向湖南、山东、浙江、江苏、福建等地输转务工人员共计10批1322人。

开展农民工技能培训，紧盯劳动力的培训意愿和市场需求，按照“按需培训、应培尽培、确保实效”的原则，组织开展劳动力技能培训工作。截至目前，共开展中式面点师、中式烹调师、挖掘机驾驶员、焊工等工种的政府补贴性职业技能培训五期9班，共计培训劳动力297人，为全县劳动力实现充分就业提供强有力支撑。