精准服务暖兵心 就业创业启新程
——临夏县开展“三送”进军营活动
8月28日,临夏县退役军人事务局联合驻县武警中队开展“送政策法规、送职业规划、送招聘信息”进军营活动,为即将退役的自主就业士兵提供“全链条、精准化”就业创业服务,助力退役士兵平稳地过渡到社会、实现高质量就业。
活动中,临夏县退役军人事务局党组成员、副局长朱建智围绕“三送”核心内容作系统部署,强调以“需求导向、实效优先”为原则,打造政策“讲解员”、职业“辅导员”、就业“联络员”三位一体服务模式。业务骨干现场开设“退役军人优待证办理及就业创业政策专场解读”,通过“案例+实操”形式,详细讲解《退役军人就业创业促进条例》《退役军人安置条例》中关于创业补贴、技能培训、学历提升等核心条款,并演示优待证申领、就业登记等业务流程,现场解答官兵疑问20余条,发放政策简编及宣传资料100余份,确保政策“听得懂、用得上”。


活动开展“职业定位+心态调适+简历优化+面试技巧”专题辅导,帮助士兵挖掘自身优势、补齐能力短板。在座谈会上,工作人员与官兵围绕安置政策、就业渠道等热点问题互动交流,气氛热烈。
活动尾声,县退役军人事务局向今年退役的7名士兵赠送皮箱等纪念品,传递党和政府的关心关怀。官兵们纷纷表示:“‘三送’活动把政策送到营区、服务送到身边,既缓解了‘后路’焦虑,更增强了融入社会的信心!”
下一步,临夏县退役军人事务局将持续深化军地协作机制,优化就业创业服务供给,全力推动退役军人“退役不褪色、转岗不转志”,让服务保障工作既有“力度”更有“温度”。
精准服务暖兵心 就业创业启新程
——临夏县开展“三送”进军营活动
8月28日,临夏县退役军人事务局联合驻县武警中队开展“送政策法规、送职业规划、送招聘信息”进军营活动,为即将退役的自主就业士兵提供“全链条、精准化”就业创业服务,助力退役士兵平稳地过渡到社会、实现高质量就业。
活动中,临夏县退役军人事务局党组成员、副局长朱建智围绕“三送”核心内容作系统部署,强调以“需求导向、实效优先”为原则,打造政策“讲解员”、职业“辅导员”、就业“联络员”三位一体服务模式。业务骨干现场开设“退役军人优待证办理及就业创业政策专场解读”,通过“案例+实操”形式,详细讲解《退役军人就业创业促进条例》《退役军人安置条例》中关于创业补贴、技能培训、学历提升等核心条款,并演示优待证申领、就业登记等业务流程,现场解答官兵疑问20余条,发放政策简编及宣传资料100余份,确保政策“听得懂、用得上”。


活动开展“职业定位+心态调适+简历优化+面试技巧”专题辅导,帮助士兵挖掘自身优势、补齐能力短板。在座谈会上,工作人员与官兵围绕安置政策、就业渠道等热点问题互动交流,气氛热烈。
活动尾声,县退役军人事务局向今年退役的7名士兵赠送皮箱等纪念品,传递党和政府的关心关怀。官兵们纷纷表示:“‘三送’活动把政策送到营区、服务送到身边,既缓解了‘后路’焦虑,更增强了融入社会的信心!”
下一步,临夏县退役军人事务局将持续深化军地协作机制,优化就业创业服务供给,全力推动退役军人“退役不褪色、转岗不转志”,让服务保障工作既有“力度”更有“温度”。
老兵永远跟党走、初心不忘建新功——临夏县开展“八一”建军节慰问座谈会
为热烈庆祝中国人民解放军建军99 周年,传承弘扬拥军优属、拥政爱民优良传统,7 月31日,临夏县退役军人事务局组织召开“老兵永远跟党走、初心不忘建新功”退役军人代表座谈会。辖区参战老兵、退役军人代表齐聚一堂,共忆军旅峥嵘岁月、共叙深厚战友情谊、共话时代使命担当。

座谈会上,首先向全体退役军人致以节日的诚挚问候和崇高敬意,充分肯定广大老兵曾经保家卫国作出的突出贡献,高度赞扬大家“退役不褪色、退伍不退志”,长期以来积极投身基层治理、乡村振兴、应急值守、志愿服务等工作,在各行各业担当奉献,充分展现新时代退役军人忠诚担当的精神风貌。

与会老兵代表依次交流发言,深情回顾军营奋斗历程,畅谈退役之后扎根地方、服务群众的亲身感悟。大家结合自身实际,围绕优抚政策落实、困难老兵帮扶、红色宣讲、退役军人志愿服务队伍建设等方面积极建言献策。参战老兵代表动情讲述战斗经历,表示无论时代如何变化,永远坚守听党话、跟党走的坚定信念;基层退役军人代表分享立足岗位服务群众的经历,立志持续发挥先锋模范作用。现场气氛真挚热烈,凝聚起奋进向上的强大力量。座谈会现场对参会人员进行慰问,发放了慰问品和慰问金,送去了党和政府的关心和温暖。

会议提出两点希望:一是永葆忠诚底色,坚定不移跟党走。希望广大老兵持续加强理论学习,牢记初心使命,传承人民军队红色基因,始终把对党忠诚摆在首位,坚定理想信念,自觉拥护党的各项方针政策。二是永葆军人本色,立足岗位建新功。继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风,主动当好政策宣传员、矛盾调解员、应急突击队,积极参与地方建设,在服务发展、服务群众一线持续发光发热。
会议明确,县退役军人事务局将持续当好退役军人的“娘家人”,扎实落实各项优抚安置政策,常态化倾听老兵诉求,用心用情用力解决退役军人急难愁盼,不断完善退役军人服务保障体系,持续营造全社会尊崇军人、关爱老兵的浓厚氛围。
参会老兵纷纷表示,此次座谈会充分感受到党和政府的关心关怀,今后将始终牢记军人身份,坚守初心、砥砺前行,以实际行动践行“老兵永远跟党走”的铮铮誓言,为本县经济社会高质量发展贡献老兵力量。
退役军人加分、优先录用!军队文职正在报名
各位班长
2026年火箭军面向社会公开招考
专业技能类文职人员
公告中明确指出
符合条件的退役军人可享加分政策
招考岗位为火箭军相关单位
从事装备维修、物资储存
炊事保障、汽车驾驶等工作的岗位
招考对象为符合招考岗位
资格条件的社会人员
(含高校应届毕业生、退役军人)
具体加分政策是:
①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。
②现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2025年5月至2026年5月)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工(截至2026年5月),以及服役年限满5年的退役军人,加5分。
③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出用人单位鉴定表现突出的,加5分。其中,属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。
报考人员同时符合上述各项规定加分情形的,理论考试成绩加分分数不累计,按照最高情形确定。
近日,2026年军队文职人员
公开招考第二批
免笔试直接面试岗位
招考工作全面展开
《2026年军队文职人员公开招考公告》中明确规定:对军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人,以及军队社会用工中的业务骨干,同等条件下优先录用。
抓紧查看岗位
认真复习备考
让我们继续投身强军兴军事业
力争在新的岗位上
再立新功!
全省退役军人事务系统开展“七一”前夕走访慰问烈士遗属活动
在庆祝中国共产党成立105周年之际,为深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述重要指示,按照党中央和省委省政府部署要求,近期省退役军人事务厅专门下发通知,组织全省系统在“七一”前夕开展走访慰问烈士遗属活动,传递党和政府的关怀温暖,在全社会营造崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈的浓厚氛围。
省退役军人事务厅领导班子成员分别到兰州、天水、金昌、白银等地看望慰问烈士遗属。在看望“卫国戍边英雄”陈红军父母、廖爱华烈士母亲等烈士遗属时,崔进泰详细了解老人的身体状况和生活情况,共同追忆烈士的英勇事迹,要求退役军人事务部门健全常态化联系服务机制,主动靠前、精准帮扶,及时协调解决烈士遗属急难愁盼问题。厅领导班子成员每到一处,都与烈士遗属拉家常、问冷暖,认真倾听他们的诉求和建议。市、县退役军人事务部门同步行动,组建多个慰问小组,深入一线开展走访慰问,与烈士遗属面对面交流,倾听心声,积极帮助解决生产生活、医疗救助、子女教育等方面的实际困难。烈士遗属都表示,感谢党和政府始终如一的牵挂与厚爱,将传承好烈士精神,赓续红色家风。
近年来,省退役军人事务厅始终把服务保障好烈士遗属作为政治责任和民生工程,全省系统干部职工结对联系全省烈士遗属,定期开展走访联系,动态掌握烈士遗属健康状况、生活情况,及时帮助解决实际困难,每年春节全覆盖走访慰问,重大节庆邀请参加庆典活动,真正让烈士遗属政治上有荣誉感、生活上有幸福感、情感上有归属感。

《退役军人保障法》系列解读(二十二)
★国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,如何保障他们的权益?
答:接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵,是国有企业的法定义务,国有企业应当与接收安置的退役军人按照国家规定签订劳动合同,确定劳动关系,明确双方权利和义务,依法保障他们的合法权益。国有企业不得以劳务派遣等形式使用接收安置的转业军官、安排工作的军士和义务兵。按照有关规定,国有企业应当与接收安置的转业军官、安排工作的军士和义务兵签订不低于3年的固定期限劳动合同,对于服现役10年以上的,应当与其签订无固定期限劳动合同。同时,国有企业应当确保接收安置的转业军官、安排工作的军士和义务兵享受本企业同等条件人员的工资和福利待遇。
★有关用人单位依法裁减人员时,如何保障转业和安排工作退役军人的就业权益?
答:机关、群团组织、事业单位、国有企业对于接收安置的转业军官、安排工作的军士和义务兵,不得随意辞退、解聘或者解除劳动合同。如果机关、群团组织、事业单位在机构撤销、转隶和合并时,国有企业生产经营发生严重困难时,确须裁减人员的,应当优先留用接收安置的转业军官、安排工作的军士和义务兵。
李强主持召开国务院常务会议 审议通过《退役军人就业创业促进条例(草案)》等
李强主持召开国务院常务会议
听取关于做好就业工作汇报
审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》
研究推进新型工业化有关工作
研究未来产业发展有关工作
审议通过《退役军人就业创业促进条例(草案)》
国务院总理李强6月5日主持召开国务院常务会议,听取关于做好就业工作的汇报,审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》,研究推进新型工业化有关工作,研究未来产业发展有关工作,审议通过《退役军人就业创业促进条例(草案)》。
会议指出,就业是民生之本,要以实施就业优先战略为引领,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,加强产业和就业协同,持续用力推动就业扩容提质,努力实现高质量充分就业。要健全就业促进机制,完善就业创业服务体系,拓展高校毕业生等青年就业成才渠道,加大重点群体就业支持力度,推动灵活就业、新就业形态健康发展,加强劳动者就业权益保障。要加快培育壮大现代化人力资源, 提高教育供给与人才需求匹配度,深入开展大规模职业技能培训,持续提升劳动者知识技能。
会议指出,推进新型工业化是一项长期战略任务。要把握新一轮科技革命和产业变革趋势,坚持智能化、绿色化、融合化方向,统筹推进传统产业改造提升、新兴产业发展壮大、未来产业前瞻布局。要以发展新一代智能制造为主攻方向,加力实施产业基础再造工程、制造业重点产业链高质量发展行动,加快关键核心技术攻关,提升能源资源保障能力,增强产业链韧性和安全水平。要扩大高水平开放合作,实施好鼓励外商投资产业目录,引导外资更多投向先进制造业和生产性服务业。
会议指出,要根据未来产业特点,进一步加强前瞻布局、加大推动力度,牢牢把握发展主动权。要筑牢技术根基,持续增加基础研究投入,系统布局原创性、颠覆性技术攻关。要注重生态建设,推动产学研用深度融合,鼓励产业链上下游密切合作,在重点赛道培育更多初创企业和独角兽企业。要完善支持政策,发挥好政府投资基金等引导作用,建立投入增长和风险分担机制。要引导科学合理布局,完善监管治理,防止一哄而上、盲目跟风。
会议指出,要坚持普惠与优待叠加,采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式,鼓励和扶持退役军人就业创业。要加强指导和服务,在教育资助、招录招聘、技能培训等方面予以支持,形成促进退役军人就业创业的合力。
会议还研究了其他事项。