为深入推动党风廉政建设工作纵深开展，营造我局风清气正的工作氛围，经过精心筹备，我局于2026年3月2日上午召开了2026年上半年党风廉政建设工作专题会议，局党组班子成员和全体干部职工参加会议，县纪委监委驻卫健局纪检监察组组长周国振同志出席会议。

会议首先传达学习了习近平总书记关于医疗保障工作的重要论述摘编和中央、省州县有关会议精神，通报学习了中央及省州县相关典型案例，党组书记高秀芳同志总结回顾了2025年党风廉政建设工作，对2026年党风廉政建设工作作了全面安排部署。随后，组织全体参会人员集中观看了警示教育片《一步不停歇半步不退让》。最后，县纪委监委驻卫健局纪检监察组长周国振同志围绕强化责任担当，严守作风纪律要求，扎实落实从严治党重点任务三个方面，要求全局上下始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚决贯彻执行党中央决策部署和省州县委工作安排，做到令行禁止、政令畅通。

会议强调，全局上下要深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会及二十届中央纪委四次、五次全会精神，全面落实省州县纪委全会部署要求，坚持以全面从严治党为主线，以保障医保基金安全为核心，以防范廉政风险为重点，以提升服务质效为目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县医疗保障事业高质量发展筑牢纪律屏障。

      新春佳节来临之际，为推进清廉机关、清廉医保建设，营造清正廉明、廉洁自守的节日氛围，临夏县医疗保障局于2月13日组织召开春节节前廉政警示教育工作会议，局党组书记、局长高秀芳主持会议并就廉洁过节向全体领导干部做了集体提醒谈话，局全体干部职工参加会议。

      会上，组织全体干部职工观看了警示教育片《一步不停歇半步不退让》第一集《纠纷治乱为民》。通过观看专题片使每个干部都受到了心灵震撼，以案为鉴、知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制违法违纪问题和侵害群众利益行为发生，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。

      随后，局党组书记、局长高秀芳作集体提醒谈话，要求全体干部要守住细节，认清根源、筑牢防线，从源头防范廉政风险，切实做到严以律己、严负其责；加强教育引导干部以案为鉴，深刻汲取教训，引以为戒；要紧盯重点问题，谨防医保领域腐败现象，做实监督检查，弘扬新风正气。

      会议强调，做好廉洁从政工作，一要提高政治站位，守住思想防线；二要严守纪律要求，抵制陈规陋习，把党规党纪牢记于心，时刻保持自省、自警、自律、自励，坚决杜绝各类违规、违纪问题发生；三要全面架起拒腐防变的“高压线”，加强道德修养，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节；四要培育良好家风，涵养风清气正，谨防“节日病”，守住“生活关”，把修身、齐家落到实处。

为全面客观总结我局各干部职工2025年各项业务工作开展情况，切实鼓励先进，激励后进，根据县委组织部、县人社局关于做好干部职工考核工作的通知精神，我局积极组织，精心准备，规范有序地开展了干部职工年度考核工作。局里研究成立了由局主要领导任组长、分管局长任副组长，各股室负责人为成员的考核领导小组，具体负责考核工作的组织领导。每个干部积极回顾总结自己一年来的工作，认真撰写了工作总结。

      考核大会上，每个干部结合自己的业务工作进行了述职总结，局主要领导和分管领导按照分管业务对每个干部进行了点评。然后发放民主测评表，对全体干部职工进行了民主测评。我局严格按照县委组织、人事部门确定的优秀比例，根据民主测评结果，评选出优秀公务员1名，优秀事业干部3名。最后经考核领导小组确认后，同考核工作总结一起按照管理权限上报了县委组织部和县人社局备案。

      局党组书记、局长高秀芳强调，全体干部职工要以此次年度考核工作为契机，进一步端正工作态度，转变工作作风，向先进学习，向模范看齐，踔厉奋发，努力工作，着力做好自己的份内工作，为积极推动我县医疗保障事业的健康平稳发展作出自己应有的贡献。

近日，在新春佳节来临之际，县医保局主要负责同志带队深入结对帮扶村，开展走访慰问活动，向困难群众送去党和政府的关怀与温暖，传递医保部门的贴心服务。

慰问组一行先后走访榆林乡夏湾村、营滩乡砂泥锅村等9户困难家庭。每到一户，慰问组都与群众亲切交谈，详细询问他们的身体状况、家庭收支、医保参保及待遇享受情况。在重病患者家中，慰问组重点了解其治疗进展和医保报销落实情况，鼓励患者及家属坚定信心、积极配合治疗，并明确表示将持续关注困难群众的医保保障需求，全力做好医保帮扶服务，切实减轻群众医疗负担。针对群众提出的医保报销流程、慢病认定标准等问题，慰问组现场进行政策解读，手把手指导群众便捷享受医保待遇，切实让群众感受到医保政策的温度与关怀。

此次走访慰问活动，不仅为困难群众送上了慰问金，更给予了精神上的慰藉，有效密切了党群干群关系，充分彰显了医保部门践行“以人民为中心”发展理念的责任担当。

下一步，县医保局将持续聚焦困难群众的急难愁盼问题，不断深化医保帮扶举措，提升医保服务质效，切实保障困难群众基本生活和医疗需求，为2026年“十五五”规划开局之年筑牢民生保障根基。

    为进一步规范定点医药机构协议管理，提高服务效率和质量，保障医保基金安全高效运行，近日，临夏县医保局对全县84家定点医药机构2025年度医保服务协议履行情况开展考核工作。

    本次考核成立了以局主要负责同志为组长、班子成员为副组长的医保服务协议履行情况考核工作专班，按照州医保局对定点医药机构2025年度考核评价指标和工作要求制定了考核方案，进一步明确考核指标与评分细则。考核以线下实地检查方式开展，由班子成员分两组带队，通过座谈访谈、查阅资料、系统数据查看、电话随访、问卷调查等形式，对定点医药机构基础管理、违法违规违约情况、医疗费用结算管理、信息化管理、社会评价、日常问题整改落实等重点内容开展全面综合考核。

    从考核结果来看，多数定点医药机构能够严格履行医保服务协议，医保管理机制健全，政策执行到位，服务质量持续提升，医保基金使用日趋合理。针对考核中发现的个别机构存在政策宣传不深入、费用核算不规范等问题，考核组当场反馈整改意见，明确整改时限与要求。

    下一步，县医保局将强化考核结果运用，将年度考核结果与医保服务质量保证金返还、周转金拨付、协议续签等直接挂钩。同时，持续跟踪问题整改落实，常态化开展医保政策培训与监管检查，推动定点医药机构以考促改、以改提质，切实保障参保群众合法权益，助力全县医保事业高质量发展。

为深入贯彻落实上级部门关于开展刚性支出困难家庭大病患者医疗救助工作的部署要求，最大限度保障困难群众医疗保障权益，12月11日，临夏县医保局组织召开相关业务工作培训会，各乡镇分管负责同志和医保业务人员，县医保局分管副局长及相关股室工作人员参加会议。

培训会上，县医保局相关业务负责人聚焦刚性支出困难家庭大病患者医疗救助政策核心要点，从救助对象认定标准、待遇标准、申办程序等关键环节进行详细解读，针对乡镇在实际工作中遇到的救助申请受理难点、材料审核疑点等问题，通过案例分析、现场答疑等方式进行深入讲解，帮助参训人员精准把握政策边界，规范操作流程。会议要求，各乡镇医保分管和业务人员要切实提高思想认识，充分把握刚性支出困难家庭大病患者医疗救助工作的重要性和紧迫性，加大宣传力度，加强与民政业务人员的沟通协调，确保救助工作“不漏一户、不落一人”。同时从严审核把关，坚决防范冒名顶替、弄虚作假套取医保基金等违法违规行为。

同时，会议针对当前各乡镇在城乡居民医保征缴中遇到的参保人员跨区域流转、低收入人员（民政对象、乡村振兴对象）参保资助、参保政策理解偏差等问题，逐一进行详细解答。会议强调，各乡镇医保业务人员要认清当前医保参保工作形势，及时高效办理参保登记、信息变更、关系转移接续等业务，确保信息准确无误。要进一步加大医保政策宣传力度，清晰阐释“断保”“迟保”对医保待遇享受的负面影响，切实提升群众参保积极性。